2015년08월16일 40번
[직업심리학] 직책분석설문지(PAQ)에 대한 설명과 가장 거리가 먼 것은?
- ① 작업자 중심 직무분석의 대표적인 예이다.
- ② 직무수행에 요구되는 인간의 특성들을 기술하는데 사용되는 194개의 문항으로 구성되어 있다.
- ③ 직무수행에 관한 6가지 주요범주는 정보입력, 정신과정, 작업결과, 타인들과의 관계, 직무맥락, 직무요건 등이다.
- ④ 비표준화된 분석도구이다.
(정답률: 78%)
문제 해설
직책분석설문지(PAQ)는 직무분석을 위한 도구로, 작업자 중심 직무분석의 대표적인 예입니다. 이 도구는 직무수행에 요구되는 인간의 특성들을 기술하는데 사용되는 194개의 문항으로 구성되어 있으며, 직무수행에 관한 6가지 주요범주는 정보입력, 정신과정, 작업결과, 타인들과의 관계, 직무맥락, 직무요건 등이 포함됩니다. 그러나 이 도구는 비표준화된 분석도구이기 때문에, 다른 조직에서 사용하는 도구와 비교하여 결과를 비교하거나 표준화된 분석을 수행하기 어렵다는 단점이 있습니다.
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